リハビリママ&パパの会代表 あいさつ
リハビリ専門職として働きたいと思うみんなが様々な形で 自分らしく働き続けられますように…♡
「PTママの会」は2008年よりリハビリ専門職として働くみんなが仕事と妊娠・育児を両立しながら、働き続けやすい環境を目指し、以下の基本精神を大切に…7年間活動してきました。
◆基本精神◆
1)私達リハビリママ自身がリハビリママであることを誇りに思い,それを楽しむこと.
2)リハビリママ自身で働きやすい環境を模索・提案し,協力が得られるように働きかけ,相互がより良い環境を作りだしていくこと.
2015年4月、更なるリハビリ専門職のライフテージに応じた働きやすい環境を求めて、会員投票により「リハビリママ&パパの会 :リハMAP」へと改名致しました。
女性、ママの理解者、協力者である男性&パパの知恵も寄せて、私たちが働きやすい環境を男女一緒に模索していけたらと思っています。
私たちが活動を始めた当初から比べると社会の環境も、リハビリ業界の意識も かなり良い方向に変化してしてきていると感じます。
しかし、まだ現在においても、妊娠、出産を経て臨床から離れることで、職場復帰や就業継続に悩みや葛藤、不安を抱えている方が少なくありません。
対象者と向き合うリハビリ専門職のママ&パパ達が自信を持って笑顔で現場に立てるように・・・☆ 臨床を離れて経験した妊娠、出産、育児は人間発達を学ぶことにも繋がっていると信じています‼
リハMAPは以下の基本精神を大切に…今後も活動していきたいと思っています。
★リハMAP(リハビリママ&パパの会)の基本精神★
1)私達リハビリママ&パパ自身がリハビリママ&パパであることを誇りに思い, それを楽しむこと.
2)リハビリママ&パパ自身で働きやすい環境を模索・提案し, 協力が得られるように働きかけ,子どもがいるいないに関わらず、皆さんにとってより良い環境を作り出していくこと.
★リハMAP(リハビリママ&パパの会)目指すもの★
1)リハビリ専門職として働きながら妊娠,育児をしている方々の
ネットワーク形成.
2)未婚,妊娠前,妊娠中の方へ安心してリハビリママになれるよう情報提供.
3)現役リハビリママ&パパのいる職場が本人およびスタッフ相互に
働きやすくなる環境を模索.
4)リハビリ専門職としてスキルアップしていく場を提供していく.
少子高齢化の我が国、これからの日本を担うたくましい子ども達を産み育てるためにも、身体の使い方のプロである私達リハビリ専門職が力を合わせて様々な形で働き続けられる環境を模索していけると良いですね。
リハビリ専門職の皆さんが、現場&家庭で対象者や周りの方と
日々、笑顔で向かい合えますように・・・♪
今後ともリハMAPをよろしくお願い致します。
職場同僚の方、管理職の方、私達の応援団も大大歓迎です(*^^*)
皆さまからのご入会を心からお待ちしています!!
リハビリママ&パパの会 代表 河合麻美